Politique d’entreprise

Les objectifs principaux sont les suivants :

Être à l’écoute du client par un dialogue permanent afin:

• de satisfaire ses exigences avec une grande rigueur
• de répondre de manière appropriée et rapide à ses attentes
• de suivre l’évolution de ses besoins afin de s’y adapter
• de réaliser nos prestations avec un rapport qualité / prix optimalisé

Tendre vers la performance et l’excellence pour créer un avantage significatif:

• par la formation continue de nos collaborateurs
• par la grande fidélité, l’expérience et le professionnalisme de nos collaborateurs
• par l’adaptation permanente de nos infrastructures aux technologies actuelles du marché

Optimiser les processus de notre système de management afin :

• d’atteindre les objectifs définis
• d’améliorer continuellement nos prestations en matière de qualité d’exécution, d’environnement et de   sécurité
• de maintenir des équipes professionnelles complémentaires, compétentes et motivées
• de valoriser le respect mutuel, l’intégrité, l’esprit d’équipe et l’éthique professionnelle

Respecter les exigences morales et légales en matière de sécurité et santé au travail :

• par l’écoute active des parties intéressées
• en maintenant la sécurité et la santé
• en limitant tout danger sur le lieu de travail
• en développant la participation et la formation des collaborateurs, notamment sur le comportement à adopter en cas d’urgence

Promouvoir la protection de l’environnement et le développement durable :

• en respectant les exigences légales, en écoutant les parties intéressées
• en améliorant constamment nos performances environnementales
• en limitant nos impacts sur l’environnement en prévenant toute forme de pollution
• en développant la sensibilisation et la prise de conscience des collaborateurs aux problèmes environnementaux, notamment la gestion des déchets et les économies d’énergie